Per la Sezione C.R.A. - n. 29 posti accreditati e contrattualizzati con l'Azienda U.S.L.

Le domande di ammissione vanno inoltrate all’Assistente Sociale del Distretto Sud-Est – Azienda U.S.L. di Ferrara. L’ingresso in Struttura avviene poi, secondo la graduatoria predisposta e regolamentata dall’Azienda U.S.L..

Ogni richiesta di dimissioni avanzata dagli Ospiti deve essere comunicata per iscritto al C.d.A. della Comunità Alloggio e deve essere portata a conoscenza del Servizio Salute Anziani dell’Azienda U.S.L..

Per ogni altro aspetto si rimanda a quanto stabilito dalla Delibera di Giunta Regionale n° 514/2009, alla Determinazione n° 729 del 30/12/2010, e successive modificazioni ed integrazioni, al Contratto di Servizio e ai Regolamenti vigenti

 

Per la Sezione Riposo - n. 30 posti a libero mercato.

Le domande di ammissione vanno inoltrate al Consiglio di Amministrazione della Comunità Alloggio.

Il richiedente, se Socio, dovrà essere in regola con i versamenti. È equiparato al Socio il coniuge, l’ascendente o discendente di 1° grado del socio richiedente, oppure chi è presentato, accettato e assistito dal Comune di Mesola fino al concorso di quanto disposto dall’art. 15 dello Statuto sociale.

Le designazioni del Comune di Mesola sono regolamentate dall’art. 16 dello Statuto Sociale.

Sulle ammissioni decide il Consiglio di Amministrazione, che può delegare il Presidente ed eventualmente altri consiglieri, tenendo conto di tutti i requisiti necessari e sentito il parere del Medico della struttura

La procedura di ammissione è regolamentata dall’art. 18 dello Statuto sociale.

Per redigere lo schema di graduatoria, alle domande di ingresso viene attribuito un punteggio che prende in considerazione diversi criteri e si basa sugli elementi sotto indicati. Le domande potranno avere un punteggio massimo di 100 punti così suddiviso

• data domanda: 30 punti;
• data socio: 30 punti;
• stato di salute: 20 punti;
• volontariato: 10 punti;
• altro: 10 punti.

A coloro che si sono associati alla Cooperativa nell’anno della sua costituzione 1988 viene attribuito un bonus di 5 punti in quanto sono stati i primi a credere in questa realtà e ad investire in essa. Tali soci potranno avere pertanto un punteggio massimo di domanda pari a 105.

La graduatoria all’ingresso viene così redatta ed aggiornata sulla base del punteggio ottenuto da ciascuna domanda. A parità di punteggio verrà scelta la domanda con data antecedente.

In caso di disponibilità del posto, il designato è tenuto a confermare l’ingresso entro 48 ore dalla comunicazione. Qualora non possa entrare subito in struttura e voglia conservare la disponibilità del posto, è tenuto comunque al pagamento della retta, al netto della quota pasto, il cui importo è stabilito annualmente dal Consiglio di Amministrazione, dal giorno successivo alle 48 ore di cui sopra.

Qualora la persona chiamata per un nuovo ingresso rifiuti di entrare, le verrà comunicato che la sua domanda viene sospesa, fintanto che non manifesti nuovamente la propria disponibilità ad entrare. Qualora invece la persona chiamata sia impossibilitata ad entrare per motivi di salute, la sua domanda verrà posticipata nel successivo ingresso (non andrà più in coda), a meno che il designato non manifesti l’intenzione di mantenere comunque il posto letto iniziando a pagare la relativa retta, entrando poi in un secondo momento.

Qualora si presentino necessità urgenti che richiedano la deroga della normale procedura di ammissione, il Presidente, avvalendosi anche del parere di altri consiglieri, può autorizzare il ricovero, con ratifica successiva del Consiglio di Amministrazione.

All’atto della presentazione della domanda devono essere forniti i seguenti documenti:

- domanda dell’interessato, precisando se si tratta di Socio o non Socio;

- Copia del documento di identità;

- Codice Fiscale;

- esiti dei seguenti esami clinici:

1. Raggi X al torace
2. VDRL (LUE)
3. Markers Epatite B - C
4. Esame colturale e parassitologico delle feci per clostridium D;

-  Questionario con anamnesi e terapia compilato dal Medico di famiglia o altro Medico curante;

in alternativa al questionario è possibile fornire Certificazione redatta dal Medico di base o altro Medico curante, attestante lo stato di salute e la terapia in atto;

-  impegno sottoscritto da parenti (ex art. 433 del Codice Civile) nel quale venga garantita la copertura dell’intera retta.

Il Consiglio di Amministrazione, su indicazione del Medico di Struttura, si riserva di sottoporre a visite specialistiche gli utenti, prima di entrare e durante la loro permanenza nella Comunità Alloggio, da Specialisti dell’Azienda U.S.L..

All’atto dell’entrata:

• il familiare Referente provvederà a sottoscrivere apposito contratto di Ospitalità;
• ad ogni utente verrà assegnato un numero progressivo, che dovrà essere apposto ad ogni indumento e biancheria apportato.

L’Amministrazione si riserva la facoltà di dimettere, con un preavviso di trenta giorni, l’ospite, qualora ciò sia necessario per cattiva condotta dello stesso, morosità o altro.

Qualora l’ospite intenda lasciare la Comunità Alloggio, dovrà darne comunicazione scritta al Presidente con quindici giorni di preavviso. In caso contrario sarà tenuto al pagamento della retta per quindici giorni.

Nel caso in cui le dimissioni siano dovute ad inserimento presso altra C.R.A., in base a graduatoria disposta dall’Azienda U.S.L., il preavviso è di sole 48 ore.